Calculateur d'Indemnites Journalieres

Qu'est-ce qu'une indemnite journaliere ?

L'indemnite journaliere (IJ) est une compensation financiere versee par la Securite Sociale pour remplacer partiellement votre salaire lorsque vous etes en arret de travail. Elle concerne les arrets maladie, les accidents du travail, les maladies professionnelles, ainsi que les conges maternite et paternite.

Comment sont calculees les IJ maladie ?

Le calcul des indemnites journalieres maladie suit une formule precise :

1. Base de calcul : On prend la moyenne de vos 3 derniers salaires bruts, divisee par 91,25 jours.
2. Taux d'indemnisation : 50% du salaire journalier de base (66,67% apres le 30e jour si vous avez 3 enfants ou plus a charge).
3. Plafonnement : L'IJ ne peut pas depasser 52,28€/jour en 2025 (69,71€ avec 3 enfants apres J30).

Le delai de carence

Pour un arret maladie ordinaire, un delai de carence de 3 jourss'applique : vous ne recevez pas d'IJ pendant les 3 premiers jours d'arret. Cependant, votre employeur ou votre convention collective peut prevoir un maintien de salaire pendant cette periode.

Ce delai de carence ne s'applique pas aux accidents du travail, maladies professionnelles, et conges maternite/paternite.

IJ et maintien de salaire employeur

Apres un an d'anciennete, votre employeur est legalement tenu de completer les IJ pour maintenir une partie de votre remuneration :

• Jours 1-7 : Delai de carence employeur (selon convention)
• Jours 8-37 : Maintien a 90% du brut (IJ incluses)
• Jours 38-67 : Maintien a 66,67% du brut (IJ incluses)

Ces durees augmentent avec l'anciennete et peuvent etre plus favorables selon votre convention collective.

Fiscalite des indemnites journalieres

Les IJ maladie sont soumises a l'impot sur le revenu et aux prelevements sociaux (CSG/CRDS a 6,7%). Les IJ pour accident du travail/maladie professionnelle sont exonerees de CSG/CRDS mais restent partiellement imposables (50%).